2015年公开招聘合同制护理类工作人员简章
根据吴江区卫生局《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》（吴卫人[2012]4号）等有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，我院公开招聘护理人员12名（含助产专业2名）)。现将《简章》公布如下：
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪处分；
3、自愿从事所应聘岗位工作，服从分配；
4、全日制护理类大专及以上学历毕业生(含2015年应届毕业生)；
5、已取得护士执业注册证书（2015年应届毕业生除外）；
6、苏州市吴江区户籍；
7、身体健康，体貌端正，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
8、年龄在30周岁以下（
二、报名事项
1、报名办法：
（1）现场报名：吴江区第五人民医院办公室(吴江区汾湖高新区临沪东路与新友路交叉口)；
（2）时间：2014年12月17-18日，上午：8:30-11:30，下午13:30-16:00。
2、报名事项：
（1）填写《报名登记表》，每人限报一个岗位；
（2）报名时需出示本人身份证、毕业生推荐表、成绩单、学生证、户籍证明原件及复印件，每人缴纳笔试费100元；
（3）本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名者另须出示其身份证原件和复印件。
（4）报名者需提供2张近期同底1寸免冠照片；
（5）发放准考证。
三、考试
（一）、笔试
1、笔试时间：2014年12月20日上午9:30—11:30；笔试地点：详见《准考证》；
2、考生凭准考证和本人身份证提前30分钟进场，开考30分钟后不再允许进场考试，并直接取消考试资格，不退回笔试费；
3、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，笔试内容：《护理知识》；
4、笔试成绩：笔试成绩在吴江区第五人民医院网站（www.masterworry.com）公布。笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩从高分到低分，按1：1.5的比例确定进入面试人选, 笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。
（二）、面试
1、时间和地点：时间：2014年12月25日上午8:00；地点：区第一人民医院7号楼5楼；
2、考生凭《准考证》和本人身份证（或同时提供委托人身份证）于2014年12月24日上午8:30—11:30，到区第五人民医院办公室领取《面试通知单》，并缴纳面试费100元；
3、考生凭面试通知单、准考证和本人身份证提前30分钟进场面试，未能按时到达者将直接取消面试资格，不退回面试费；
4、本次面试采用结构化面试方式。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，设60分为合格分数线。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。
5、招聘考试总成绩在面试结束后次日在吴江区第五人民医院网站（www.masterworry.com）公布，公示3个工作日。如招聘总成绩相同的取笔试成绩高者。
四、体检
招聘考试总成绩按从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定进入体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检费用自理。体检具体时间、地点另行通知。
五、考核、公示
体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后在吴江区第五人民医院网站（www.masterworry.com）对拟聘用人员名单公示7个工作日，因考生体检、考核、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行递补。
六、录取和聘用
1、经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，签订拟录用协议书。考生须按规定取得国家规定的执业（职称）证书和毕业证书，未取得证书者拟录用协议自动终止；
2、被录用者持毕业证书、护士（执业）资格证书及拟录用协议书到医院报到上班，签订劳动合同，试用期6个月。
七、待遇
工资按照《关于转发<关于调整苏州市最低工资标准的通知>》执行；奖金、福利等待遇按单位相关规定执行。
八、纪律
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0512-63957008。
九、本《简章》由吴江区第五人民医院负责解释。
附件一：吴江区第五人民医院公开招聘合同制护理类工作人员职位简介表
附件二：报名登记表
附件一：区五院公开招聘合同制护理类工作人员职位简介表.xls
二○一四年十二月九日