2013年吴江区第五人民医院
招聘护理专业合同制工作人员招聘简章
根据吴江区卫生局《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》（吴卫人[2012]4号）文件精神，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，现面向社会公开招聘护理专业合同制工作人员10名，现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、热爱护理工作，遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
3、年龄在25周岁以下（1988年1月1日后出生）。
4、全日制普通院校2011届、2012届、2013届护理专业毕业生。
5、身体健康。
二、招聘岗位、人数及条件
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岗位 |
专业 |
招聘人数 |
学历 |
开考比例 |
其它条件 |
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护士 |
护理专业、助产专业 |
10 |
中专及以上 |
1：1 |
已获得护士执业证书（已通过考试尚未取得证书者，提供考试成绩单） |
三、报名方式和注意事项
（一）报名时间和地点
1、报名时间：2013年11月7日—11月8日。
(上午9:00—11：30，下午13:30—16:00)
2、报名地点：吴江区第五人民医院办公室。(吴江区汾湖高新区临沪东路与新友路交叉口)
（二）报名程序
1、填写《报名登记表》。
2、本人身份证、毕业证、户籍证明原件及复印件，“毕业生双向选择就业推荐表”， 护士执业证书。
3、2张近期同底1寸免冠照片。
四、资格审查
根据应聘人员个人信息，由纪检、人事进行资格审查，合格者参加考试。
五、笔试
1、笔试时间为2013年11月12日（星期二），具体时间和地点详见《准考证》。
2、笔试采取闭卷答题的方式进行，内容为护理专业知识及有关基础理论。笔试成绩满分为100分。笔试成绩在吴江区第五人民医院网站（www.masterworry.com）公布。
3、笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分，按1：1.5的比例确定进入面试人选，笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。
六、面试
1、面试通知发放。时间：2013年11月18日（上午9:00—11：30，下午13:30—16:00）。地点：吴江区第五人民医院办公室。
2、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》。
3、面试的时间和地点：详见《面试通知》。
4、面试主要测评应聘人员的专业知识、工作能力及综合分析能力，总分为100分。
5、面试成绩以百分制计算，满分为100分，设60分为合格分数线。保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。
6、招聘考试总成绩在面试结束后次日在吴江区第五人民医院网站（www.masterworry.com）公示3个工作日。如招聘考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。
七、体检
进入体检的考生在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检具体时间、地点另行通知。
八、考核、公示
体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后在吴江区第五人民医院网站（www.masterworry.com）对拟聘用人员名单公示3个工作日，因考生体检、考核、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行递补。
九、录取和聘用
1、经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。如与原单位发生人事劳动争议等事项,由本人负责协商解决。
2、被录用者与吴江市人力资源服务有限公司签订劳动合同。
十、待遇
工资、奖金、福利等待遇按我院同类人员标准执行（吴江市人力资源服务有限公司档案托管人员）。
十一、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512－63957003，政策咨询电话：0512-63957008。
十二、本《简章》由吴江区第五人民医院负责解释。
吴江区第五人民医院
二○一三年十月二十四日